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第一条?为强化对领导干部的教育和监督，促进领导干部正确履职和廉洁从政，推进必博娱乐,比博娱乐网址：党风廉政建设和反腐败工作，依据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执纪工作规定》等有关法规制度，结合学校实际，制定本制度。 第二条?本制度所称“主动约谈”，是指校纪委（监察专员办公室）针对领导干部在履行职责和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，采取谈话方式进行警示提醒并督促纠正的一种监督措施。 第三条?约谈对象主要为全校处级单位（部门）主要负责人及领导班子成员；根据工作需要可延伸到涉及人、财、物等重要岗位和群众有反映的党员干部以及行使公权力的其他人员。 第四条?对各处级单位（部门）主要负责人及班子集体的约谈，由校纪委书记(监察专员)负责；对领导班子其他成员等约谈对象的约谈，一般由校纪委书记负责，也可委托校纪委副书记实施。 第五条?主动约谈坚持实事求是、关口前移、抓早抓小、预防为主的原则，落实对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的总要求。 第二章?情形及方式 第六条?存在以下情形的，可实施主动约谈。 （一）对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位的； （二）对落实省委决策部署和有关要求不到位的； （三）对落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多、政治生态建设成效考核排名靠后的； （四）对落实党委巡视巡察、纪检监察机关监督检查反馈问题整改不到位的； （五）对干部选拔任用、重点工程、重要工作启动和重要节假日等关键、敏感节点前需要强调和明确纪律要求的； （六）对领导干部在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题需要抓早抓小、红脸出汗的； （七）上级主管部门和校党委要求开展的约谈，直接启动约谈。 （八）其他需要主动约谈的情形。 第七条?约谈内容。约谈内容包括指出存在的问题、帮助分析原因、提出整改方向和要求等。 第八条?约谈方式。约谈一般采用个别谈话的方式进行，对于一些普遍性问题或领导班子中存在的问题，也可采用集体谈话与个别谈话相结合的方式进行。约谈由专人记录并留存归档。 第三章?程序及结果处理 第九条?约谈一般按以下程序和步骤进行。 （一）制定方案。约谈由校纪委（监察专员办公室）负责组织实施，制定约谈工作方案，明确约谈的对象、内容、形式和要求等。约谈方案由校纪委书记(监察专员)负责审批。 （二）发出通知。约谈方案确定后，以书面形式通知约谈对象，告知约谈内容、时间和地点等。 （三）实施约谈。约谈时，主谈人应向约谈对象说明约谈主题及原因，指出约谈对象需要注意的问题，认真听取约谈对象的情况介绍及对有关问题的解释和说明。约谈过程中，校纪委（监察专员办公室）安排工作人员参加约谈，并做好谈话记录。 （四）约谈结果处理。约谈对象应就约谈中指出的问题，提出整改措施并形成书面材料于?15?个工作日内报校纪委（监察专员办公室）。校纪委（监察专员办公室）对约谈对象整改落实情况进行跟踪督查，对措施不实、整改不力的，按照有关规定予以追究。 第四章?纪律要求 第十条?各部门、各单位领导班子及成员，应积极配合校纪委（监察专员办公室）约谈工作，教育引导领导干部以及行使公权力的其他人员，主动向校纪委（监察专员办公室）汇报思想和工作，提供真实情况，保证约谈工作正常开展。 第十一条?严格遵守约谈工作纪律。约谈对象应按照要求接受约谈，不得借故推诿、拖延。约谈对象应如实向约谈人做出解释和说明，不得隐瞒和回避问题。凡参加约谈的人员，对约谈涉及的保密事项，应严格遵守保密纪律。如发现泄密问题，将严肃追究相关人员的责任。 第五章?附?则 第十二条?本制度由校纪委（监察专员办公室）负责解释。 第十三条?本制度自发文之日起施行。 ? ? ? ? ? ? ? ?
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