为进一步激励广大干部职工干事创业担当作为，严肃查处诬告陷害行为，澄清问题保护干部职工，推动形成激浊扬清的良好政治生态，根据《必博娱乐,比博娱乐网址进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中央纪委国家监委必博娱乐,比博娱乐网址做好失实检举控告澄清工作的意见》《黑龙江省纪检监察机关惩戒诬告陷害行为办法（试行）》等规定，结合必博娱乐,比博娱乐网址：实际，制定本办法。?

第一条?学校各级党组织、各部门、各单位要履行主体责任，教育引导干部职工正确行使检举权和控告权，提倡鼓励群众实名举报，依纪依法、客观公正反映问题，旗帜鲜明反对诬告陷害行为。???

第二条?举报人应自觉遵守党内法规和国家法律法规的规定，实事求是反映问题，对其所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人；依纪依法进行信访举报，不得损害国家、集体利益和其他公民的合法权益，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。

第三条?校纪委(监察专员办公室)立足自身职能职责，在工作中注意区分正常检举控告、错告以及诬告陷害等行为的界限，依规依纪依法严肃查处诬告陷害行为，澄清保护干部职工。

第四条?查处诬告陷害行为，澄清保护干部职工应坚持实事求是、依规依纪依法，审慎稳妥、严格程序、严管厚爱结合、激励约束并重、匡扶正气、激励担当的原则。?

第五条?恶意检举控告、诽谤干部职工，造成严重后果或者不良影响，具有下列行为之一的，属于诬告陷害：

（一）在干部选拔任用、领导班子换届、巡视巡察等工作中，出于政治目的、个人恩怨、嫉妒心理等，通过跟风举报、贴牌举报、挂名举报、重复举报或者查否之后再次举报等方式，捏造事实，伪造证据，制造、散布谣言，诬告陷害、恶意诋毁他人，意在使他人受到政治影响、名誉损失、党纪政务处分或者法律追究的行为；

（二）在审查调查工作中，进行诬告陷害或者串供、伪造、销毁、转移、隐匿证据，干扰正常工作的；

（三）虚构情节，栽赃嫁祸、搅乱局面、混淆视听的；

（四）其他诬告陷害的情形。?

第六条?校纪委(监察专员办公室)收到来自各种渠道的检举控告后，认真分析研判、精准甄别。

（一）对实名检举控告、涉嫌诬告陷害的问题线索，采取初步核实方式处置，按照有关政策法规要求，制定工作方案，成立核查组，履行审批程序。需要对涉嫌诬告陷害的有关人员立案审查调查的，应当履行立案审查调查相关审批程序；

（二）对匿名检举控告、涉嫌诬告陷害的问题线索，视情况，原则上应先行追查检举控告人身份，根据查实情况再按照前一项规定处理。

第七条?对涉嫌诬告陷害违纪违法行为的匿名检举控告人，确有必要采取核查笔迹、网际协议地址(IP?地址)等方式追查其身份的，经上级纪委监委批准履行审批手续后，可协调公安、通讯等有关部门办理。?

第八条?核查组在核查过程中，既要收集诬告陷害行为成立的证据，也要收集诬告陷害行为不成立的证据，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。认定不构成诬告陷害的，应当及时终止核查。发现新的证据材料的，可以重新开展核查。?

第九条?校纪委(监察专员办公室)审查认定的诬告陷害行为，经学校党委和上级纪委监委批准后，由校纪委(监察专员办公室)依规依纪依法作出处理。?

第十条?诬告陷害人是必博娱乐,比博娱乐网址：干部职工的，依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等，视情节轻重，给予相应组织处理或党纪政务处分；诬告陷害人不是必博娱乐,比博娱乐网址：干部职工的，由校纪委(监察专员办公室)通报给有关部门单位依规依纪处理。涉嫌违法犯罪的，移送公安机关依法处理，并及时跟踪了解处理结果。?

第十一条?校纪委(监察专员办公室)对认定有诬告陷害行为的人员处理后，向有关党组织、部门、单位和组织人事部门通报，由组织人事部门将相关材料存入本人干部人事档案，作为选拔?、任用、评先评优、考核考评等工作的重要参考依据。对典型的诬告陷害案件在一定范围内进行通报，所在基层党组织、部门、单位应当及时开展以案促教、以案促改，释放“对诬告陷害者零容忍”的信号。???

第十二条?对检举控告人通过诬告陷害行为获得的不当利益，应当予以取消、撤销、收缴或者宣布无效。

第十三条?不具有诬告陷害的主观故意，客观上没有捏造事实或者伪造材料等行为，因不了解真实情况、认识存在偏差导致错告或者举报失实的，不作为诬告陷害行为处理，?校纪委(监察专员办公室)视情况对其进行批评教育。

第十四条?对受到诬告陷害或者错告的干部职工，核查组应当提出澄清正名建议，经校纪委(监察专员办公室)集体研究批准后组织实施，并向学校党委报告。

第十五条?干部职工受到诬告陷害或者错告，造成严重后果或者不良影响的，校纪委(监察专员办公室)通过适当方式予以澄清正名，消除不良影响。对受到诬告陷害或者错告的干部职工，采取以下方式澄清正名：

（一）向所在单位党组织以及本人书面反馈，澄清事实，消除影响；

（二）在本部门、本单位造成不良影响的，在调查涉及人员范围内，通过召开会议、内部通报等方式公布调查结果，澄清事实，消除影响；

（三）涉及干部选拔任用的，及时向组织人事等有关部门通报，澄清有关情况，已经造成影响的应出具书面纠正建议；

（四）对影响范围广、社会反响大的，应会同宣传统战部门在一定范围内进行通报或通过新闻媒体发布公告，澄清事实，消除影响；

（五）对被诬告陷害或者错告受到处理的，在澄清事实、消除影响的同时，应当予以纠正。

以上方式可以单独使用，也可以合并使用。澄清范围和方式视具体情况确定。

第十六条?实施澄清正名，不得泄露党和国家秘密、商业秘密或者个人隐私。?

第十七条?澄清正名的相关材料存入干部个人廉政档案。?

第十八条?对被澄清正名的干部职工，分管（协管、联系）校领导、校纪委（监察专员办公室）及所在单位党组织，及时开展谈心谈话，加强正面引导，消除思想顾虑，鼓励干部职工继续干事创业、奋发有为。

第十九条?对信访举报反映的问题，经核查确属不实举报但未造成不良影响或者后果的，或者因客观条件所限暂时难以查实又不能明确排除的，不宜开展澄清正名工作。?

第二十条?校纪委(监察专员办公室)加强对澄清正名工作的跟踪分析，全面了解有关单位、当事人以及社会舆论的反映。加大对澄清正名工作的宣传力度，选取典型案例进行宣传报道，弘扬新风正气，激励担当作为，着力营造当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督的良好氛围。?

第二十一条?向被查处的检举控告人通风报信，阻挠、干扰调查处理，或者以查处诬告陷害为名，借机打击报复检举控告人的，依规依纪依法严肃追究责任。?

第二十二条?对群众反映强烈的诬告陷害问题线索，瞒案不报、压案不查，或者对诬告陷害不处理，对被诬告陷害者不澄清正名和及时纠正的，应当追究相关责任人的责任。?

第二十三条?本办法由黑龙江工程学院纪委(监察专员办公室)负责解释。

第二十四条?本办法自印发之日起施行。