教师发展中心是学校面向教师教学发展支持服务的直属部门，内设教师发展培训科、教学督导科、教师评价科，主要开展教师培养培训、教学督导、教师评价、师德师风建设等工作。

具体工作职责：

1.负责根据学校发展规划和师资队伍现状，落实教师全员培训制度，制订教师培养培训计划并组织实施。

2.负责教师培训工作的组织和管理，建立完善教师培训制度并组织实施。

3.负责做好教师教学督导、评价、咨询等工作。

4.负责研究建立教师评价体系，开展教师评价工作；建立健全师德师风考核办法，强化师德监督考核。

5.负责组织开展教师教学观摩、教育教学经验和研究成果交流等活动。

6.负责协调和配合二级院（系、部）开展教师专业培训工作。

7.负责学校教师在线学习中心网络平台的管理和培训组织工作。

8.完成学校交办的其他工作。