为了加强学院廉政建设，促进学院党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定的落实，参照省委高校工委、省教育厅党组《必博娱乐,比博娱乐网址实行“三必谈”、“三必做”制度的实施意见》(黑教工委联[2003]22号文件)精神，学院党委决定在各部门党政领导干部中实行“三必谈”、“三必做”制度。具体实施办法如下：
    一、必博娱乐,比博娱乐网址“三必谈”制度
“三必谈”是纪检监察机关按照干部管理权限，对领导干部在三个关键时刻必须进行谈话，是对领导干部进行党风廉政教育的重要手段。
    (一)“三必谈”的内容
    1．对提拔任职的领导干部，在任职前必须进行廉政教育谈话。
    2．发现领导干部有不廉洁行为时必须进行诫勉谈话。
    3．对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。
    (二)“三必谈”的程序
原则上按照干部管理权限由同级纪委负责谈话。校级班子成员由省纪委驻教育厅纪检组组长、省高校纪工委书记或副书记谈话。学院各部门副科级以上干部由纪委领导负责谈话。
    (三)“三必谈”的要求
    1．谈话要经学院主要领导同意并事先向谈话对象发出通知，明确谈话的内容、时间、地点和谈话人。
    2．谈话人对谈话内容要认真做好准备。要以对组织、对同志高度负责的态度，进行同志式、平等的交谈，对存在的问题该提醒的提醒，该批评的批评，同时也要耐心听取谈话对象的意见，并允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。
    3．进行批评教育谈话时，应由纪委工作人员参加并记录，由纪检监察处存档，谈话情况向学院党委主要领导通报。
    4．组织部与纪委搞好衔接，所有提拔任职的干部必须谈，组织部掌握的情况及时与纪委沟通，谈话的有关情况纪委应向组织部反馈。
    二、必博娱乐,比博娱乐网址“三必做”制度
    “三必做”是领导干部在三个方面必须做到并接受监督，这是贯彻落实党风廉政建设责任和领导干部廉洁自律工作的重要途径。
    (一)“三必做”的内容
    1．领导干部上任时必须在本部门、本单位做出廉政承诺。
    2．各单位、部门的主要领导年终必须向纪委写出抓党风廉政建设和自身廉洁情况的总结。
    3．领导干部个人重大事项必须及时按干部管辖权限向上级纪委做出报告。
    (二)“三必做”的程序
    1．学院正、副厅级领导干部上任时要在学院干部职工大会上做出廉政承诺，并将承诺内容报省纪委驻教育厅纪检组、省高校纪工委；学院正、副处级领导干部上任时要在本部门职工大会上做出廉政承诺，承诺材料交给学院纪委。
    2．学院党委主要领导干部每年年终都要把抓党风廉政建设情况向省纪委驻教育厅纪检组、省高校纪工委写出书面报告，各总支、各部门的总结交给学院纪委。
    3．重大事项报告制度原则上按干部管理权限进行。学院班子成员向省纪委驻教育厅纪检组、省高校纪工委报告；学院正、副级干部向学院纪委报告。报告的内容参照中办、国办《必博娱乐,比博娱乐网址领导干部报告个人重大事项的规定》(中办发［1997］3号)执行，增加因公出国(境)也要事前报告的内容。纪委对申报的情况及时进行监督检查，对不符合规定和纪委要求的要提出意见，及时进行纠正；对该申报不申报的，给予批评教育；对不能如实申报并有违纪行为的，给予相应的纪律处分。
    (三)“三必做”的要求
    1．纪委要把“三必做”作为加强对领导干部监督的重要措施，督促各级领导干部按要求及时上报有关情况。
    2．要把重点放在廉政承诺和重大事项报告后的监督检查上。对不履行诺言、隐情不报或发生违反规定问题的要批评教育，问题严重的要给予纪律处分。
    3．纪委每年年终都要对“三必做”制度的执行情况进行一次通报，对好的要予以表扬，差的要予以批评。
    三、提高认识，统一思想
    (一)各总支、各部门要高度重视“三必谈”、“三必做”工作，积极配合纪委做好此项工作。要站在促进学院改革发展的高度，把“三必谈”、“三必做”工作抓实抓好。
    (二)各总支、各部门要认真贯彻文件精神，并结合本部门实际，制定措施，干部之间互相提醒，切实把这项工作抓出成效来。
    (三)对执行“三必谈”、“三必做”制度过程中还存在的问题，请及时与纪委沟通，纪委要认真加以解决，总结经验，切实保证“三必谈”、“三必做”制度的顺利实施。