为了更好地落实《中共黑龙江工程学院委员会必博娱乐,比博娱乐网址加强就业工作“四个建设”的意见》的文件精神，将招生就业处主办的“第五届就业指导系列活动”落实到每个经济管理学院毕业生，11月7日下午，由我院主办的“经济管理学院模拟面试大赛决赛”在培训中心四楼会议室成功举行。
　　本次比赛以创新就业指导方法，提升就业服务水平，全面提高毕业生就业能力为宗旨，经历了前期的简历制作大赛，面试初赛海选、复赛培训两个阶段，历时一个月，共有16名来自全校的选手进入了最终的决赛。决赛中我院邀请了“家乐福集团”、“严华会计事务所”、“东海航空公司”、“哈尔滨49研究所”等四家企业的负责人担任本次比赛的面试官，面试过程完全按照企业的用人标准进行严格面试的，如果选手符合企业的招聘标准，企业会发出实习、就业邀请函。经过紧张的面试评审，我院杜秋月等十一名同学分别获得了四家企业的实习、就业邀请函，评选出了一、二、三等奖和优胜奖。比赛结束后，丁波院长与四家企业分别签署了《经济管理学院实习、就业基地协议》。
　　本次比赛初期，我院启用了就业指导教师海选的方式，对全校各个院系和省内兄弟院校的100多名报名者进行海选。就业指导教师共四名，有我院长期从事就业指导工作的教师和外聘有经验、有社会影响的就业指导教师担任；参赛选手从自我介绍、机智问答、演讲口才等方面进行展示，得到教师的认可后，方能加入到四名就业指导教师各自的培训队伍，每个就业指导教师的培训人数为8人。初选结束后，每位就业指导教师利用自己的业余时间，从就业形势和政策、简历制作技巧、面试礼仪规范、职场心理素质、各类面试技巧等方面对自己选择的八名学生进行了用心、细致、高效的培训，并让选手参加了2次面试实战训练，选手们在短短的半个月培训时间里从求职能力、面试技巧等方面得到了明显提高，精神面貌焕然一新，主动求职意识显著增强。
　　在此次“模拟面试大赛决赛”的过程中，参与就业指导教师培训的学生得到了面试官们的充分认可，有的面试官说：“如果贵校找工作的毕业生都能达到经过培训后这些参赛学生的标准的话，那么你们的毕业生企业会抢着要的。”
　　就业指导教师培训八名学生的环节也是我院此次“模拟面试大赛”的一次大胆尝试，通过这种创新的尝试，我们发现学生需要这种“一对一”或者“一对多”的就业指导，就业指导的受众人数如果过多，就使教师忽略了学生的个体差异和本质需要，忽略了“毕业生到底想要什么”这一关键命题。就业指导服务应该是持续的，对就业指导教师而言我们不能仅仅“扶上马”，还应该“送几程”，做好就业指导“最后一公里”工作。