为加强各系（中心）组织管理，提高各系（中心）工作效率，选拔优秀人才，为学院发展提供后备力量，加快推进学院各项工作的开展，根据《土木与建筑工程学院系（中心）主任、副主任聘任工作暂行条例》，制定本方案。

第一条：总则

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话为指导,以信念坚定、为师生服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准，以优化学院各系领导队伍结构为目标，把德才兼备、实绩突出、管理能力强、群众公认的优秀人才选拔到管理岗位上来，真正起到领导核心的作用。

第二条：聘任原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持注重实绩、群众公认原则；

（四）坚持民主、公开、竞争、择优原则；

（五）坚持民主集中制原则；

（六）坚持依法依规办事原则。

第三条：岗位设置、职数及聘期

学院设有道桥系、建工系、工管系、市政系、建规系及实验实训中心6个机构。

本次聘任岗位为：

序号 系（中心） 岗   位

1 道桥系 主任 副主任兼道路教研室主任 副主任兼桥梁教研室主任 副主任兼轨道教研室主任

2 建工系 主任 副主任兼房建教研室主任 副主任兼岩土教研室主任

3 工管系 主任 副主任兼工管教研室主任 副主任兼造价教研室主任

4 建规系 主任 副主任兼建筑教研室主任 副主任兼城规教研室主任

5 市政系 主任 副主任兼建环教研室主任 副主任兼给排水教研室主任

6 实验中心 主任 副主任兼检训中心主任 副主任兼工程中心主任

每届聘期为四年。可连任，最多不超过3届。

第四条：任职的基本条件

1、政治素质好。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，带头践行社会主义核心价值观。

2、工作作风优良。具备踏实的工作作风，坚持和维护民主集中制，有全局观念，善于团结同志，讲实话、办实事、求实效，勤政廉政，服务意识强。

3、有强烈的事业心和责任感。能把精力、智慧投入到管理工作中，有胜任工作的组织、协调、管理能力和专业知识水平，具备正视问题、敢于担责、破解难题的勇气和魄力。

4、担任系主任原则上年龄在50周岁以下，硕士及以上学位、副高职及以上职称。

5、担任系副主任原则上年龄在45周岁以下，（特别优秀的可适当放宽），博士或在读博士。 

6、实验中心主任、副主任。原则上年龄在55周岁以下，硕士及以上学位、副高职及以上职称。

7、如有特殊情况，根据本系实际情况及需要酌情处理。

8、师德存在问题实行一票否决。

第五条：聘任工作时间 

8月24日起正式启动竞聘工作，9月6日公示结束。

具体聘任程序时间见2017年土木学院各系主任、副主任聘任工作时间表。

第六条：附则

本方案适用于2017年度土木与建筑工程学院系（中心）主任、系（中心）副主任聘任。此条例由学院办公室负责解释，涉及未明确事宜由党政联席会议研究决定。