各院（系、部）：

为积极推进必博娱乐,比博娱乐网址：应用型师资队伍建设，实现到2015年“校内专业教师中具有工程实践经历和较强工程实践能力教师的比例达到50%以上，企业兼职教师数量达到专业教师数量的20%以上”的建设目标，依据《黑龙江工程学院教师参加社会实践管理办法》、《黑龙江工程学院聘请企业兼职教师管理办法》，现就进一步加强“双结构教师队伍建设计划”实施的有关事宜通知如下：

一、加强对2012年选派参加社会实践教师的管理

1.已完成社会实践的教师填写《黑龙江工程学院教师社会实践考核鉴定表》（在校进行不脱产实践的教师不填写实践单位意见），完成不少于2000字的实践总结（填写在《黑龙江工程学院教师社会实践考核鉴定表》中）和不少于10000字的专题实践报告，并为本部门教师做社会实践成果汇报。

2.各部门组成考核小组对完成社会实践的教师进行考核，形成考核意见及考核等级。

3.各部门将已完成社会实践教师的实践总结、专题实践报告、社会实践考核鉴定表报交人事劳资处备案，存入本人业务档案，作为个人考核及职称评聘的重要依据。

4.做好未完成社会实践教师的检查、督导工作。

二、制定2013年下半年选派教师参加社会实践计划

1.各部门根据本部门师资队伍建设规划，重点选派1976年1月1日以后出生的教师参加社会实践。

2.各部门根据学科专业建设需要，加强对教师社会实践单位的考察，原则上要选择哈尔滨市的企事业单位、科研院所和社会团体。

3.各部门与参加社会实践的教师、接收单位共同商定实践时间、实践内容，明确岗位职责、工作目标和任务，组织教师填写《黑龙江工程学院教师社会实践审批表》，并进行汇总排序。

三、加强企业兼职教师的选聘工作

各部门按照《黑龙江工程学院聘请企业兼职教师管理办法》的规定，积极从大中型企业聘请专业素质高、工程经验丰富、教学能力强的高级工程技术人员和管理人员作为兼职教师。组织拟聘人选填写《黑龙江工程学院企业兼职教师资格认定表》，并将拟聘人选的认定表、身份证、专业技术职务证书、学历（位）证书及相关职业资格证书的原件和复印件等材料报人事劳资处。

请各院（系、部）于7月10前将有关表格（附件3、4、5需提供电子版）及相关材料报人事劳资处。

联 系 人：那滨

联系电话：88028904

附件：

1.黑龙江工程学院教师参加社会实践管理办法

2.黑龙江工程学院聘请企业兼职教师管理办法

3.黑龙江工程学院2012-2013年已选派参加社会实践教师情况统计表

4.黑龙江工程学院2013年下半年拟选派参加社会实践教师情况统计表

5.黑龙江工程学院2013年拟聘企业兼职教师情况统计表

人事劳资处

二〇一三年六月二十八日