为贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神以及省委十二届四次全会精神。12月4日，后勤管理处召开“解放思想推动高质量发展大讨论”交流会。后勤科以上干部、各支部书记、各部门负责人参加会议。

会上，传达了学校召开“开展解放思想推动高质量发展动员会”的会议精神。后勤十个部门负责人在总结2018年工作的基础上，就“解放思想”的必要性和重要性，当前制约工作“高质量发展”的短板进行了分析，并对今后部门的发展目标进行了展望。各部门的交流充分体现了坚定的政治站位、求真务实的工作态度、敢于担当的责任意识、赶超先进的迫切愿望以及对后勤事业高度负责的精神，形成了良好的会议氛围。

后勤管理处处长张晓宇就领导干部进一步解放思想，加强能力建设，做好表率，提出了几点要求：一是做到廉洁自律，警钟长鸣。要认识到自己的权力是代表学校行使的，要把权力关进制度的笼子，通过增强用权行事的透明度，把自己置于党组织和群众的监督之下；二是做到以身作则，身先士卒。要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，勇挑重担、勤勉工作；三是做到为人公道、处事公正。要有包容之心、仁爱之心，公平公正地处理好各种人际关系，推动工作发展；四是有远见卓识，加强组织、协调、谋划和独立开展工作的能力，与学校同发展、与时代共进步；五是充分调动和激发员工的积极性、主动性和创造性，增强部门的凝聚力和战斗力；六是做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，密切联系群众，倾听群众意见，认真做好协调和服务工作。

后勤党总支书记王祖华就如何贯彻落实好学校“解放思想推动高质量发展大讨论”会议精神，如何加强后勤队伍建设，提出了几点建议：一是加强学习，提高政治素质。要按照学校党委布置的要求，提高政治站位、打牢思想根基、加强廉政建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做政治上的明白人；二是加强能力建设，适应岗位要求。首先要加强自身学习，提高业务能力，熟悉工作职责和要求。其次要增强履职能力，特别在加强能力建设和推动高质量发展的过程中，团结和带领职工，更好地完成各项工作；三是深入思考，增强综合协调能力。按岗位要求，多学习、多思考、多实践、多总结，做到边学、边干、边总结、边提高。同时要增强组织协调能力，做好内部组织和外部协调。