您的位置:黑龙江工程学院>> 工程视界>> 院系动态>>正文内容
付晓飞校长带队来土木学院调研
来源:     发布时间:2021年04月29日    点击数:

?? 4月27日上午,付晓飞校长带领发展规划、教务、科研、人事、实验设备管理中心等五个职能部门领导来我院调研。院长侯宇新代表学院从基本情况、面临问题、学院发展规划、发展建议等四个方面做了汇报;学院班子成员就我院党建工作、教学工作、科研工作以及学生工作等方面进行了补充说明。随后,各职能部门领导与我院领导班子进行了交流。学院各系、中心主任出席了调研会。
??????? 在听完汇报和大家的交流发言后,付晓飞校长针对学院发展和工作中提出了要求。一是学院领导班子的工作重点要突出。龙建学院、交通运维学院方案的确定,BIM中心与龙运集团二处第二期的合作事宜等,都是土木学院目前面临的重点问题。要做好土木工程专业国家一流专业的申报,这是重中之重。要加大推动工作的力度,主动作为,分析清楚学院状况,高质量完成“十四五”规划。二是要做好专业建设,要面向需求,优化调整专业结构,规划重点研究方向。一流专业要靠一流课程支撑,要大力争取国家一流课程;要做好教材建设,这是国家“十四五”规划的重点工作。在产教融合方面,要加强龙建学院以及交通运维研究院建设,在充分了解企业属性和需求的基础上,制订并论证好方案。针对学院三个专业与高职院校合作“高本贯通”项目,要由专业负责人带头与高职成立联合教研室,积极探索“3+2”高职本科贯通培养模式,培养出更符合行业用人要求的毕业生。今年学校启动2023版本科人才培养方案的修订工作,土木学院应以专业结构优化调整为基础,在国家标准和认证标准的前提下,深化产教融合,大胆改革、不断完善人才培养方案。学校作为应用型本科高校,应积极参与“1+X”证书制度工作,学院要把这一制度形式活化,发展好“1+X”对人才培养和学院未来发展大有裨益。三是要加强师资队伍的建设,要着重培养专业带头人,加强青年教师培养,要靠事业去聚合人心,留住人才,要让教师劳有所得。人才共享,可以考虑柔性引进人才,引进企业与研究院所里切合学院研究方向的人才。以龙建学院作为试点,校企互派教师和工程师,推进校企融合。要做好传帮带,注重课程、项目等的持续性。要重视辅导员队伍,避免人才的流失。四是打造学院亮点,要从检测中心、结构大厅、BIM中心以及智慧工地等方面旗帜鲜明地建设,从企业等其他途径争取必博娱乐,比博娱乐网址的支持。
??????? 学院与会人员表示,参加今天的调研会,感到备受鼓舞,要更加踏实努力,团结进取,推进学院工作,为学校未来的发展建设做出贡献。

打印文章】【查看评论  
  ?上一篇:学校职能部门深入土木工程学院开展“十四五”规划调研
?下一篇:土木学院召开全院大会传达学校四届五次教代会精神
相关文章
没有相关内容
联系我们 | 版权声明 | 必博娱乐,比博娱乐网址我们 | 管理指南 | 管理登录 黑ICP备11005929